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Filtrado por:

Sección - Estudios

Publicado por:

Mónica Castro

Fecha:

09/03/2016

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  • Abr 15
    Diplomatura en Mobbing- Acoso Psicosocio Laboral
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    El Centro Universitario de Mediación de la FACSO-UNSJ invita a participar de la DIPLOMATURA en MOBBING-ACOSO PSICOSOCIO LABORAL. La propuesta académica (teórica-practica) es de carácter interdisciplinario y se enmarca en el Plan de Formación de Recursos Humanos y Transferencia al Medio de la Investigación “Mobbing, Identidad Vulnerada” que dirige la Dra. Tosoroni, directora del Centro Universitario de Mediación de la Facultad de Ciencias Sociales-Universidad Nacional de San Juan (Resol. 0112-CD-FACSO-2015. Ha sido declarada de interés educativo por la Cámara de Diputados de la provincia de San Juan (Resol 95/2015 y auspiciada por ADICUS, Colegio Notarial de la Provincia de San Juan, Centro Privado de Mediación Extrajudicial, Colegio de Profesionales en Trabajo Social y el Foro de Abogados de la provincia de San Juan. La Diplomatura versa sobre aspectos fundamentales psico-socio-laborales que coadyuvan al surgimiento, desarrollo y constitución del Mobbing como patología psicosociolaboral, difícil de visibilizar y, por lógica, de afrontar por su carácter pulverizador que vulnera la identidad de los trabajadores. Afecta derechos esenciales como la dignidad del ser humano, derecho a la igualdad, el derecho a la libertad de expresión, el derecho al reconocimiento, el derecho al honor, a la integridad personal, entre otros. La vulnerabilidad de los derechos va más allá de los derechos laborales contractuales. Afecta primordialmente “el derecho a tener derecho”. La propuesta académica para obtener los resultados esperados brindará herramientas teórico-prácticas que se consideran fundantes para analizar y afrontar este flagelo a nivel laboral a partir de la construcción de estrategias situacionales que contribuyan a elevar el trabajo de calidad, mejorar el clima organizacional y de las relaciones laborales. Está organizada en cinco módulos: Aspectos generales sobre mobbing; la organización y el clima laboral; riesgos psicosociales en el ámbito laboral; marco normativo y estrategias de afrontamiento del mobbing. El cursado de la Diplomatura comienza el 15 de abril del 2016, dos fines de semana por mes (viernes y sábado) y culmina el 27 de agosto de 2016. Destinatarios: 1- Profesionales de las distintas ramas 2-Estudiantes avanzados 3-Personas interesadas en la temática de las distintas instituciones públicas y privadas. Las inscripciones comienzan el 1 de marzo y se extienden hasta el 8 de abril de 2016 de lunes a viernes de 9 a 12 hs en Secretaría de Postgrado y en el Centro Universitario de Mediación-FACSO-UNSJ. Miércoles y jueves de 17 a 19 en Centro Universitario de Mediación Tel. 0264-4230314 / 0264-4231949 Internos Secretaría de Postgrado: 209 Centro Universitario Mediación: 252 Cel. 264-4123995

    Archivos Adjuntos:

    - 201603091212_TRIPTICO20161.pdf