Recientemente
el Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan implementó de manera
obligatoria la capacitación sobre Ley Micaela para todos los miembros de la
comunidad universitaria. En consecuencia, ya se esta implementando en los IPUS
de la UNSJ.

Al respecto
dialogamos con Ana Carrizo responsable de la Oficina por la Igualdad de Género
contra las Violencias y la Discriminación de la UNSJ, quien informó que la
formación ya concluyó en la Escuela de Comercio y está en proceso tanto en la
Escuela Industrial como en el Colegio Central Universitario.

Agregó que “se
comenzó abordando la instrucción sobre esta Ley con los equipos de preceptores,
y personal nodocente, tanto administrativos como de servicios generales. Y se
determinó esta prioridad por la proximidad inmediata, que tienen con las y los
estudiantes, y a su vez porque son el nexo de relación con las autoridades, por eso la necesidad que estén formados con la perspectiva de género
y también en el conocimiento del protocolo de actuación en situaciones de
violencia”.

Gabriela Camargo Coordinadora del Servicio Psicopedagógico
de la Escuela Industrial Domingo Faustino Sarmiento se refirió a esta
capacitación: “para nosotros es
muy importante esta capacitación, porque hay que deconstruir modelos viejos
para estar a tono con las circunstancias actuales. El objetivo que nos propusimos
fue revisar todos estos temas presentes y poder actuar como corresponde en las diferentes situaciones”

También hizo
referencia a algunas de los escenarios que enfrentan en la institución con las
y los estudiantes “tenemos personas dentro del estudiantado que quieren hacer
transición de género, entonces nosotros tenemos que tener todos los conocimientos
para poder acompañarlas. Dentro del gabinete estamos trabajando con la Oficina
y con el Centro de Estudiantes poder crear una comisión con respecto a esta
temática. La idea es estar actualizados. Puesto que las temáticas por las que
nos consultan son muy variadas con respecto a la violencia, al género, etc.”