La Facultad de Ciencias Sociales cuenta con un nuevo espacio que se ocupará de analizar el mercado laboral local. Se trata de la Oficina de Prospectiva Ocupacional y Tecnológica (OPOT) que permitirá generar información que sirva de base para la creación de propuestas formativas del Programa institucional Escuela de Educación Profesional (EEP) dependiente de la Secretaría de Extensión Universitaria de la Universidad Nacional de San Juan.

La OPOT tiene como objetivo la construcción de perfiles ocupacionales que sirvan de base para el fortalecimiento de las EEP y el diseño de programas de educación técnico-profesional de nivel superior y formación técnica, teniendo en cuenta las inquietudes y necesidades de los trabajadores y las trabajadoras (sindicatos), el sector público (Estado) y privado (empresas). Para esto, el equipo se ocupará de caracterizar los sectores considerados estratégicos del mercado de trabajo de Gran San Juan; y del relevamiento, procesamiento y análisis de información referida a perfiles laborales.

La Oficina está coordinada por Sebastián Arnáez e integrada por las investigadoras Verónica Orellano y Angelina Sosa; el asesor informático es Marcelo Pickelny y la coordinadora del área contable-financiera, María del Mar Bates.

En breve y en el marco de su presentación formal, esta Oficina firmará un acta complementaria con el Sindicato Empleados de Comercio para, según comentó Sebastián Arnáez, vincular a dos actores centrales para la realización de esta investigación: “La Universidad se compromete a financiar en su totalidad la investigación de los perfiles, en tanto que, el Sindicato de Empleados de Comercio se presenta como el nexo con los trabajadores para realizar las encuestas y entrevistas necesarias para el trabajo de campo”.

El Coordinador de la Oficina, explicó que el proyecto propone una metodología eminentemente cuantitativa con aportes de estrategias cualitativas como complemento: “Para cumplimentar con la descripción de Sectores estratégicos del Mercado Laboral de San Juan, se utilizó una estrategia de análisis estadístico-descriptiva, con fuentes de origen secundario, sobre la base de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares junto con otras bases de datos como la serie de Áreas Económicas Locales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación”.

Para esto, la Oficina mantendrá diálogo tanto con sindicatos, el Estado y los privados. Arnáez aseguró que el diálogo se viene realizando de manera exitosa, ya que, dando a conocer la fundamentación de la propuesta, las instituciones entienden que esta investigación pionera en la provincia es fundamental para el diseño de programas de educación técnico-profesional, teniendo en cuenta las necesidades de trabajadores (sindicatos), sector público (Estado) y privado (Empresas).

Finalmente, Arnáez indicó que el relevamiento de los perfiles laborales se realizará bajo encuestas a trabajadores/as de ocupaciones seleccionadas según el sector estratégico elegido. Para lograr esto, proponen la elaboración de un muestreo asistido por modelos: “El enfoque basado en modelos controla de manera más eficiente los tamaños de muestra de subgrupos cuando se estudia un gran número de subgrupos raros. Se despliega en dos etapas, primero sobre los establecimientos del sector de actividad estratégico donde se encuentra la ocupación seleccionada por el consejo asesor y luego, desde los establecimientos mencionados la segunda etapa de la muestra se aplica sobre las personas que efectivamente trabajan en esos establecimientos sobre las ocupaciones seleccionadas”. De esta manera, se crearán los perfiles ocupacionales que servirán de base para el fortalecimiento de las EEP y el diseño de programas de educación técnico-profesional de nivel superior y formación técnica”, aclaró el coordinador.

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